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2017年昆仑银行总行营业部招聘程序
网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价-体检-录用。
一、报名
1.昆仑银行官方网站注册用户
应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。
2.网上报名
(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。
(2)简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历。
二、资格审查
本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行直接通知到应聘人员本人。
(三、笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定。
四、面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。
五、综合评价
综合考虑应聘人员基本素质、工作经历、专业及特长、笔面试情况等，择优确定拟录用人选。
六、体检
拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。
七、录用
用人单位向录用人员发放录用通知书，录用人员在规定时间内报道，办理入职手续。
(责任编辑：陈老师)
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