北京分行成立于2007年11月，秉承“进步，与您同步”的核心价值观，依托百年邮政品牌和服务网络，坚持服务社区、服务“三农”、服务中小企业，自觉承担普惠金融的社会责任，积极融入首都经济，不断加大对民生、“三农”和实体经济等领域的金融支持力度，经过十年的快速发展，经济资本回报率、经济增加值、人均创利能力等多项效益指标均排名前列。曾荣获“社会力量支持新农村建设先进单位”、“优秀中小企业服务奖”、“领袖金融品牌”、“最具社会责任银行”、“首都五一劳动奖状”集体称号等多项荣誉，得到当地政府和广大客户的认可和青睐，成为首都经济发展中的一支重要力量。
人才是企业发展的动力源泉，北京分行紧紧围绕“人才兴行”战略目标，秉持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，聚焦梯次接续、分类培养与动态管理，构建适合分行发展的人才梯队培养机制，为打造一支适应现代化商业银行要求的高素质人才队伍打下了良好基础。
北京分行现面向各大高校诚聘青年英才，我们真诚邀请您的加入，与全行员工共同打造属于邮储银行的“北分梦”!
一、招聘条件：
1.基本要求。遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、责任感、较强的沟通能力，具备合作精神和创业精神。
2.学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学硕士(含)以上学历、学位，在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士(含)以上学历、学位。于2018年8月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.专业要求。经济、国际贸易、审计、统计、法律、信息技术、中文、新闻等相关专业。
4.外语要求。须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
5.符合邮储银行近亲属回避规定。
招聘机构：东城区支行 西城区支行 丰台区支行 朝阳区支行 海淀区支行 石景山区支行 望京支行 中关村支行 金融大街支行 大兴区支行 房山区支行 昌平区支行 顺义区支行 通州区支行 门头沟区支行 怀柔区分行 延庆区支行 密云区支行 平谷区支行
其他：录用为一级支行机关本部通用岗位的，原则上应在支行基层营业网点工作一年以上。
二、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2017年9月17日-10月20日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2017年11月4日在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
(责任编辑：李老师)
推荐文章
