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2017宁波银行北京分行社会招聘启事
所属机构：北京分行
工作地点：北京
岗位一、公司业务部副总经理(主持工作)
所属部门：北京分行公司业务十四部
截止时间：2017-12-31
招聘人数：1人
所属条线：公司银行业务
岗位职责：
落实公司银行业务的各项经营指标及部门管理工作。
招聘要求：
原则上45周岁以下，全日制本科及以上学历。2.5年以上银行工作经验，精通公司银行业务产品，有丰富的客户资源以及团队管理经验，有较强的沟通及表达能力。
岗位二、公司银行客户经理
所属部门：北京分行公司业务十部
截止时间：2017-12-31
招聘人数：1人
所属条线：公司银行业务
岗位职责
市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务，培养和指导见习客户经理、客户经理，研究经济、金融及产业政策;业务范围是为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务。
招聘要求
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业，资源经验丰富者可适当降低要求;
2.1-2年以上金融销售行业理财或P2P公司工作经验，业绩突出者优先;
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5.有责任心，能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神，善于挑战。
岗位三、人事专员
所属部门：北京分行办公室-人力资源部
截止时间：2017-08-30
招聘人数：1人
所属条线：综合管理
岗位职责：
1、负责人力资源培训、人才培养、企业文化等相关工作;
2、负责员工运作，员工管理等相关工作;3、根据分行要求和实际情况，参与并推动薪酬/绩效体系，负责方案推广、落地实施。
招聘要求：
1、全日制本科及以上学历;
2、2年以上人力资源相关工作经验;
3、具有较强的文字功底与沟通能力
岗位四、二级部经理
所属部门：北京分行公司业务十二部
截止时间：2017-12-31
招聘人数：1人
所属条线：公司银行业务
岗位职责：
1、负责部门团队的组建和管理;
2、带领团队拓展对公业务，完成分行及部门总经理下达的各项工作任务;
3、负责团队客户经理的业务培训和人才培养工作。
招聘要求：
有银行工作经验者，全日制本科及以上。 3-5年以上金融从业经验。
（责任编辑：木老师）
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