2015年昆仑银行总行招聘招聘流程
招聘形式：统一组织笔试、面试、体检，统一录用分配。
招聘流程：网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-录用。
(一) 报名方式
(二) 资格审查
本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行以手机短信形式直接发送至应聘人员本人。
(三) 笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定。
(四) 面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。
(五) 体检
根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。
(六) 确定录用名单
通过综合审查确定录取后，并书面通知应聘者本人。